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BetterLesson Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 42

CEO: Alex Grodd

BetterLesson Cultura de la Empresa

Cultura de BetterLesson

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de BetterLesson está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Retención

eNPS

Calificación del CEO

D-

Liderazgo/Directiva

D-

CEO de BetterLesson

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Alex Grodd

55 /100

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Dejaremos saber a BetterLesson que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BetterLesson de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BetterLesson

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BetterLesson

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Cultura de BetterLesson de un Vistazo

En general, los 4 BetterLesson empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de BetterLesson están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de BetterLesson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de BetterLesson no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en BetterLesson algo que pueden mejorar.

4 empleados en BetterLesson han revisado BetterLesson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 BetterLesson empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de BetterLesson están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de BetterLesson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de BetterLesson no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en BetterLesson algo que pueden mejorar.

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BetterLesson vs Competidores

1st
Coursera
74 / 100
2nd
BetterLesson
52 / 100

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