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Big 5 Sporting Goods Corporation Empresa Reclamada

Big 5 Sporting Goods is one of America's top retailers of name brand sporting goods and accessories. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 88

Calificaciones totales: 823

CEO: Steven Miller

Big 5 Sporting Goods Corporation Cultura de la Empresa

Cultura de Big 5 Sporting Goods Corporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Big 5 Sporting Goods Corporation está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A-

Desarollo Profesional

B+

Género

C+

Ambiente

Gerente

C-

CEO de Big 5 Sporting Goods Corporation

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Steven Miller

61 /100

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I work at a Big5 and was wondering how to make changes on my W-4 form because I filled it out electronically during the application process.

Preguntado a la HR Department at Big 5 Sporting Goods Corporation

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Big 5 Sporting Goods Corporation

Mejor

50%

Actualmente, Big 5 Sporting Goods Corporation se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Big 5 Sporting Goods Corporation

top 15% Diversidad

Actualmente, Big 5 Sporting Goods Corporation se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

25%	Promoters
16%	Passives
59%	Detractors

Big 5 Sporting Goods Corporation Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Throughout our 63-year history, we at Big 5 have focused on value, service, and integrity in our efforts to provide quality sporting goods products to our customers. Big 5 Sporting Goods has developed a reputation with the competitive and recreational sports enthusiast as a convenient neighborhood sporting goods store that consistently delivers value on quality merchandise.

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Cultura de Big 5 Sporting Goods Corporation de un Vistazo

En general, los 88 Big 5 Sporting Goods Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Big 5 Sporting Goods Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 88 Participantes califican su remuneración en Big 5 Sporting Goods Corporation con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 88 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Big 5 Sporting Goods Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation creen que el ambiente en Big 5 Sporting Goods Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Big 5 Sporting Goods Corporation es un poco lento. Cerca 89% de los empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 88 empleados que participaron creen que su vista futura en Big 5 Sporting Goods Corporation neutrales.

88 empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation han revisado Big 5 Sporting Goods Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 88 Big 5 Sporting Goods Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Big 5 Sporting Goods Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 88 Participantes califican su remuneración en Big 5 Sporting Goods Corporation con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 88 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Big 5 Sporting Goods Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation creen que el ambiente en Big 5 Sporting Goods Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Big 5 Sporting Goods Corporation es un poco lento. Cerca 89% de los empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 88 empleados que participaron creen que su vista futura en Big 5 Sporting Goods Corporation neutrales.