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Big 5 Sporting Goods Corporation Empresa Reclamada

Big 5 Sporting Goods is one of America's top retailers of name brand sporting goods and accessories. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 89

Calificaciones totales: 824

CEO: Steven Miller

Big 5 Sporting Goods Corporation Cultura de la Empresa

Cultura de Big 5 Sporting Goods Corporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Big 5 Sporting Goods Corporation está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A-

Desarollo Profesional

B+

Género

C+

Ambiente

Gerente

C-

CEO de Big 5 Sporting Goods Corporation

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Steven Miller

61 /100

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I work at a Big5 and was wondering how to make changes on my W-4 form because I filled it out electronically during the application process.

Preguntado a la HR Department at Big 5 Sporting Goods Corporation

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Big 5 Sporting Goods Corporation

Mejor

50%

Actualmente, Big 5 Sporting Goods Corporation se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Big 5 Sporting Goods Corporation

top 15% Diversidad

Actualmente, Big 5 Sporting Goods Corporation se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

25%	Promoters
16%	Passives
59%	Detractors

Big 5 Sporting Goods Corporation Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Throughout our 63-year history, we at Big 5 have focused on value, service, and integrity in our efforts to provide quality sporting goods products to our customers. Big 5 Sporting Goods has developed a reputation with the competitive and recreational sports enthusiast as a convenient neighborhood sporting goods store that consistently delivers value on quality merchandise.

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Cultura de Big 5 Sporting Goods Corporation de un Vistazo

En general, los 89 Big 5 Sporting Goods Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Big 5 Sporting Goods Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 89 Participantes califican su remuneración en Big 5 Sporting Goods Corporation con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 89 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Big 5 Sporting Goods Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation creen que el ambiente en Big 5 Sporting Goods Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Big 5 Sporting Goods Corporation es un poco lento. Cerca 89% de los empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 89 empleados que participaron creen que su vista futura en Big 5 Sporting Goods Corporation neutrales.

89 empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation han revisado Big 5 Sporting Goods Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 21 dias. En general, los 89 Big 5 Sporting Goods Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Big 5 Sporting Goods Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 89 Participantes califican su remuneración en Big 5 Sporting Goods Corporation con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 89 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Big 5 Sporting Goods Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation creen que el ambiente en Big 5 Sporting Goods Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Big 5 Sporting Goods Corporation es un poco lento. Cerca 89% de los empleados en Big 5 Sporting Goods Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Big 5 Sporting Goods Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 89 empleados que participaron creen que su vista futura en Big 5 Sporting Goods Corporation neutrales.