BizIQ Cultura de la Empresa

22 empleados en BizIQ han revisado BizIQ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 BizIQ empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BizIQ no están satisfechos con su remuneración total en BizIQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en BizIQ con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BizIQ no están muy satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de BizIQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BizIQ creen que el ambiente en BizIQ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BizIQ es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en BizIQ trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BizIQ no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en BizIQ algo que pueden mejorar.