blackmamba Cultura de la Empresa

3 empleados en blackmamba han revisado blackmamba en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 blackmamba empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de blackmamba no están satisfechos con su remuneración total en blackmamba, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en blackmamba con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de blackmamba están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de blackmamba son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en blackmamba creen que el ambiente en blackmamba es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en blackmamba es moderado. Cerca 33% de los empleados en blackmamba trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de blackmamba no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en blackmamba neutrales.