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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 141

CEO: Ashok Goyal

BLR Cultura de la Empresa

Cultura de BLR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de BLR está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

Juntas

Liderazgo/Directiva

B+

Ambiente

Felicidad

CEO de BLR

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Ashok Goyal

70 /100

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Dejaremos saber a BLR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BLR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BLR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BLR

top 5% Diversidad

Actualmente, BLR se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

BLR Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

BLR, a Simplify Compliance business, is an information services and technology company that strives to assist organizations in what matters and what works when driving a successful corporation. With more than 20 years of experience working with the nation’s top companies to simplify compliance and drive success, we deliver innovative online and in-person solutions to help businesses unlock their full potential.

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Cultura de BLR de un Vistazo

En general, los 10 BLR empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BLR están generalmente satisfechos con su remuneración total en BLR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en BLR con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BLR están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de BLR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BLR creen que el ambiente en BLR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BLR es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en BLR trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BLR están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en BLR es positivo.

10 empleados en BLR han revisado BLR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 BLR empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de BLR están generalmente satisfechos con su remuneración total en BLR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en BLR con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de BLR están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de BLR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en BLR creen que el ambiente en BLR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BLR es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en BLR trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de BLR están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en BLR es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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