BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA Cultura de la Empresa

Cultura de BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

D+

Sentimiento

Cultura Laboral

eNPS

D-

CEO de BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Richard Boals

43 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA de un Vistazo

En general, los 6 BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA neutrales.

6 empleados en BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA han revisado BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 3 dias. En general, los 6 BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA neutrales.

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BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA vs Competidores

1st
BLUE CROSS BLUE SHIELD OF ARIZONA
65 / 100
2nd
Aetna
60 / 100

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