BlueLinx Holdings Cultura de la Empresa

14 empleados en BlueLinx Holdings han revisado BlueLinx Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 14 BlueLinx Holdings empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BlueLinx Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en BlueLinx Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en BlueLinx Holdings con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BlueLinx Holdings no están muy satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de BlueLinx Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BlueLinx Holdings creen que el ambiente en BlueLinx Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BlueLinx Holdings es un poco lento. Cerca 60% de los empleados en BlueLinx Holdings trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BlueLinx Holdings no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en BlueLinx Holdings es positivo.