Bluemercury Cultura de la Empresa

31 empleados en Bluemercury han revisado Bluemercury en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Bluemercury empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bluemercury no están muy satisfechos con su remuneración total en Bluemercury, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Bluemercury con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bluemercury están generalmente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Bluemercury son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bluemercury creen que el ambiente en Bluemercury es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bluemercury es moderado. Cerca 91% de los empleados en Bluemercury trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Bluemercury no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Bluemercury algo que pueden mejorar.