Bluestem Brands Cultura de la Empresa

40 empleados en Bluestem Brands han revisado Bluestem Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Bluestem Brands empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bluestem Brands no están muy satisfechos con su remuneración total en Bluestem Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Bluestem Brands con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bluestem Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Bluestem Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bluestem Brands creen que el ambiente en Bluestem Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bluestem Brands es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Bluestem Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bluestem Brands no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Bluestem Brands algo que pueden mejorar.