BoB Partners Cultura de la Empresa

15 empleados en BoB Partners han revisado BoB Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 BoB Partners empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BoB Partners no están satisfechos con su remuneración total en BoB Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en BoB Partners con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BoB Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de BoB Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BoB Partners creen que el ambiente en BoB Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BoB Partners es moderado. Cerca 67% de los empleados en BoB Partners trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BoB Partners están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en BoB Partners es positivo.