Boise Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
77

Boise Cultura de la Empresa

Cultura de Boise

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de Boise está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Boise

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Thomas Corrick Boise's CEO
Thomas Corrick
64 /100

Dejar Sabera a Boise Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Boise que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Boise de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Boise

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Boise

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors

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Misión, Visión y Valores

The Educational Access Center provides leadership to the Boise State University community and guides achievement of the university’s goal of creating a high-quality educational experience for all students. The Educational Access Center empowers students to accomplish their educational goals by advancing access and facilitating independence.

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Cultura de Boise de un Vistazo

5 empleados en Boise han revisado Boise en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Boise empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Boise no están satisfechos con su remuneración total en Boise, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Boise con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Boise no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Boise son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Boise creen que el ambiente en Boise es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boise es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Boise trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Boise están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Boise es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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