Bow Tie Cinemas Culture | Comparably

Bow Tie Cinemas Cultura de la Empresa

Cultura de Bow Tie Cinemas

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Bow Tie Cinemas

 Bow Tie Cinemas' CEO

Información de la empresa

Dirección
641 Danbury Road
Ridgefield, CT
United States of America
Sitio web
www.bowtiecinemas.com
Fundado
1900

Descripción de la compañía

Family-owned entertainment business

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
John Connelly  Vice President Information Technology
John Connelly
Vice President Information Technology
John Connelly serves as the Vice President Information Technology of Bow Tie Cinemas. John started at Bow Tie Cinemas in Aug of 2011. John currently resides in the Greater New York City Area.
Robert Schmiedel  Vice President & Controller
Robert Schmiedel
Vice President & Controller
Robert Schmiedel serves as the Vice President & Controller of Bow Tie Cinemas.
Jared Milgram  Vice President, Film & Marketing
Jared Milgram
Vice President, Film & Marketing
Jared Milgram serves as the Vice President, Film & Marketing of Bow Tie Cinemas. Jared currently resides in the Greater New York City Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Jessica Edmonds  Human Resources Manager
Jessica Edmonds
Human Resources Manager
Jessica Edmonds serves as the Human Resources Manager of Bow Tie Cinemas. Jessica currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.

Bow Tie Cinemas Opiniones de empleados

Revisiones positivas
75%
75%
25%
Retroalimentación constructiva
25%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

easy going and friendly mostly

Revisión de · Publicado hace 6 años

It ran smoothly & it was enjoyable.

Revisión de · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Eating the food there mate

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

if i got paid more than 10$ /hr

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a Bow Tie Cinemas Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Bow Tie Cinemas que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bow Tie Cinemas de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos50%
850%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido50%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bow Tie Cinemas

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bow Tie Cinemas

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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