Boys & Girls Clubs Cultura de la Empresa

182 empleados en Boys & Girls Clubs han revisado Boys & Girls Clubs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 182 Boys & Girls Clubs empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Boys & Girls Clubs no están satisfechos con su remuneración total en Boys & Girls Clubs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 182 Participantes califican su remuneración en Boys & Girls Clubs con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Boys & Girls Clubs están generalmente satisfechos con su equipo. 182 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Boys & Girls Clubs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Boys & Girls Clubs creen que el ambiente en Boys & Girls Clubs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boys & Girls Clubs es moderado. Cerca 82% de los empleados en Boys & Girls Clubs trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Boys & Girls Clubs están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 182 empleados que participaron creen que su vista futura en Boys & Girls Clubs es positivo.