Boys Town Cultura de la Empresa

28 empleados en Boys Town han revisado Boys Town en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 28 Boys Town empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Boys Town no están muy satisfechos con su remuneración total en Boys Town, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Boys Town con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Boys Town están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Boys Town son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Boys Town creen que el ambiente en Boys Town es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boys Town es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Boys Town trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Boys Town están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Boys Town es positivo.