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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 29

Calificaciones totales: 230

CEO: Alice Hanning

Brandy Melville Cultura de la Empresa

Cultura de Brandy Melville

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Brandy Melville está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C-

Sentimiento

C-

Juntas

C-

eNPS

C-

Cultura Laboral

D+

CEO de Brandy Melville

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Alice Hanning

58 /100

Dejar Sabera a Brandy Melville Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Brandy Melville que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Brandy Melville de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Brandy Melville

Bajo

Actualmente, Brandy Melville se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Brandy Melville

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-28

Puntuación eNPS

24%	Promoters
24%	Passives
52%	Detractors

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Cultura de Brandy Melville de un Vistazo

En general, los 29 Brandy Melville empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Brandy Melville no están satisfechos con su remuneración total en Brandy Melville, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Brandy Melville con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Brandy Melville no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Brandy Melville son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Brandy Melville creen que el ambiente en Brandy Melville es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Brandy Melville es extremedamente rápido. Cerca 55% de los empleados en Brandy Melville trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Brandy Melville están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Brandy Melville es positivo.

29 empleados en Brandy Melville han revisado Brandy Melville en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 29 Brandy Melville empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Brandy Melville no están satisfechos con su remuneración total en Brandy Melville, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Brandy Melville con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Brandy Melville no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Brandy Melville son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Brandy Melville creen que el ambiente en Brandy Melville es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Brandy Melville es extremedamente rápido. Cerca 55% de los empleados en Brandy Melville trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Brandy Melville están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Brandy Melville es positivo.

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