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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 57

CEO

Brave UX Cultura de la Empresa

Cultura de Brave UX

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Brave UX está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Brave UX

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

10 /100

Dejar Sabera a Brave UX Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Brave UX que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Brave UX de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Brave UX

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Brave UX

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Brave UX de un Vistazo

En general, los 4 Brave UX empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Brave UX no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Brave UX algo que pueden mejorar.

4 empleados en Brave UX han revisado Brave UX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Brave UX empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Brave UX no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Brave UX algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Brave UX Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Membresía de gimnasio / reembolso

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