Breezy HR Cultura de la Empresa

12 empleados en Breezy HR han revisado Breezy HR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Breezy HR empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Breezy HR están satisfechos con su remuneración total en Breezy HR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Breezy HR con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Breezy HR están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Breezy HR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Breezy HR creen que el ambiente en Breezy HR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Breezy HR es extremedamente rápido. Cerca 55% de los empleados en Breezy HR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Breezy HR están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Breezy HR es positivo.