Brit + Co Cultura de la Empresa

5 empleados en Brit + Co han revisado Brit + Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Brit + Co empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Brit + Co están generalmente satisfechos con su remuneración total en Brit + Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Brit + Co con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Brit + Co están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Brit + Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Brit + Co creen que el ambiente en Brit + Co es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Brit + Co es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Brit + Co trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Brit + Co están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Brit + Co es positivo.