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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 88

CEO

BRM Cultura de la Empresa

Cultura de BRM

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de BRM está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Felicidad

A+

Sentimiento

Juntas

A-

Bonos y Beneficios

B+

CEO de BRM

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

75 /100

Dejar Sabera a BRM Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a BRM que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BRM de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BRM

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BRM

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

45%	Promoters
37%	Passives
18%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de BRM de un Vistazo

En general, los 15 BRM empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BRM están extremadamente satisfechos con su remuneración total en BRM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en BRM con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de BRM están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de BRM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BRM creen que el ambiente en BRM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BRM es moderado. Cerca 67% de los empleados en BRM trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BRM están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en BRM es positivo.

15 empleados en BRM han revisado BRM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 BRM empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de BRM están extremadamente satisfechos con su remuneración total en BRM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en BRM con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de BRM están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de BRM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en BRM creen que el ambiente en BRM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BRM es moderado. Cerca 67% de los empleados en BRM trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de BRM están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en BRM es positivo.

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