Brown Advisory Cultura de la Empresa

17 empleados en Brown Advisory han revisado Brown Advisory en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Brown Advisory empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Brown Advisory no están muy satisfechos con su remuneración total en Brown Advisory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Brown Advisory con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Brown Advisory están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Brown Advisory son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Brown Advisory creen que el ambiente en Brown Advisory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Brown Advisory es extremedamente rápido. Cerca 29% de los empleados en Brown Advisory trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Brown Advisory están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Brown Advisory es positivo.