Brownsville Public Utilities Board Cultura de la Empresa

7 empleados en Brownsville Public Utilities Board han revisado Brownsville Public Utilities Board en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Brownsville Public Utilities Board empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Brownsville Public Utilities Board están generalmente satisfechos con su remuneración total en Brownsville Public Utilities Board, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Brownsville Public Utilities Board con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Brownsville Public Utilities Board están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Brownsville Public Utilities Board son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Brownsville Public Utilities Board creen que el ambiente en Brownsville Public Utilities Board es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Brownsville Public Utilities Board es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Brownsville Public Utilities Board trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Brownsville Public Utilities Board no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Brownsville Public Utilities Board es positivo.