Buckle Cultura de la Empresa

185 empleados en Buckle han revisado Buckle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 185 Buckle empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Buckle no están muy satisfechos con su remuneración total en Buckle , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 185 Participantes califican su remuneración en Buckle con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Buckle están generalmente satisfechos con su equipo. 185 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Buckle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Buckle creen que el ambiente en Buckle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Buckle es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en Buckle trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Buckle están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 185 empleados que participaron creen que su vista futura en Buckle es positivo.