Bunzl Cultura de la Empresa

36 empleados en Bunzl han revisado Bunzl en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 36 Bunzl empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bunzl no están satisfechos con su remuneración total en Bunzl, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Bunzl con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Bunzl no están muy satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Bunzl son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bunzl creen que el ambiente en Bunzl es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bunzl es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en Bunzl trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bunzl no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Bunzl es positivo.