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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 69

CEO: Bryan Morris

Bur-Lane Cultura de la Empresa

Cultura de Bur-Lane

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Bur-Lane está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

A-

Compensación

B+

Retención

C+

Cultura Laboral

C+

Sentimiento

CEO de Bur-Lane

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bryan Morris

68 /100

Dejar Sabera a Bur-Lane Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Bur-Lane que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bur-Lane de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bur-Lane

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bur-Lane

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Cultura de Bur-Lane de un Vistazo

En general, los 6 Bur-Lane empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bur-Lane están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Bur-Lane, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Bur-Lane con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Bur-Lane están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Bur-Lane es positivo.

6 empleados en Bur-Lane han revisado Bur-Lane en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Bur-Lane empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Bur-Lane están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Bur-Lane, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Bur-Lane con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Bur-Lane están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Bur-Lane es positivo.

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