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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 110

CEO: Yann Delabrière

C&D Zodiac Cultura de la Empresa

Cultura de C&D Zodiac

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de C&D Zodiac está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

C+

Ambiente

Sentimiento

Equipo Ejecutivo

Desarollo Profesional

CEO de C&D Zodiac

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Yann Delabrière

45 /100

Dejar Sabera a C&D Zodiac Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a C&D Zodiac que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a C&D Zodiac de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, C&D Zodiac aplico para 14 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 93% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

93% Concedido (13 de 14)
0% Negado ( de 14)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 14)
7% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 14)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en C&D Zodiac

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en C&D Zodiac

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de C&D Zodiac de un Vistazo

En general, los 4 C&D Zodiac empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de C&D Zodiac no están satisfechos con su remuneración total en C&D Zodiac, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en C&D Zodiac con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de C&D Zodiac no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de C&D Zodiac son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en C&D Zodiac creen que el ambiente en C&D Zodiac es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en C&D Zodiac es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en C&D Zodiac trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de C&D Zodiac están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en C&D Zodiac es positivo.

4 empleados en C&D Zodiac han revisado C&D Zodiac en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 C&D Zodiac empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de C&D Zodiac no están satisfechos con su remuneración total en C&D Zodiac, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en C&D Zodiac con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de C&D Zodiac no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de C&D Zodiac son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en C&D Zodiac creen que el ambiente en C&D Zodiac es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en C&D Zodiac es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en C&D Zodiac trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de C&D Zodiac están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en C&D Zodiac es positivo.

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C&D Zodiac vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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