C&J Energy Services Cultura de la Empresa

27 empleados en C&J Energy Services han revisado C&J Energy Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 C&J Energy Services empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de C&J Energy Services están satisfechos con su remuneración total en C&J Energy Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en C&J Energy Services con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de C&J Energy Services están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de C&J Energy Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en C&J Energy Services creen que el ambiente en C&J Energy Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en C&J Energy Services es confortablemente rápido. Cerca 11% de los empleados en C&J Energy Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de C&J Energy Services están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en C&J Energy Services es positivo.