Cafe Press Cultura de la Empresa

3 empleados en Cafe Press han revisado Cafe Press en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Cafe Press empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cafe Press están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cafe Press, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Cafe Press con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cafe Press están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Cafe Press son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cafe Press creen que el ambiente en Cafe Press es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cafe Press es moderado. Cerca 33% de los empleados en Cafe Press trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cafe Press no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Cafe Press es positivo.