California Institute of Technology Cultura de la Empresa

7 empleados en California Institute of Technology han revisado California Institute of Technology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 California Institute of Technology empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de California Institute of Technology están generalmente satisfechos con su remuneración total en California Institute of Technology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en California Institute of Technology con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de California Institute of Technology están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de California Institute of Technology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en California Institute of Technology creen que el ambiente en California Institute of Technology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en California Institute of Technology es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en California Institute of Technology trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de California Institute of Technology están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en California Institute of Technology es positivo.