Camelot Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
13
Calificaciones
totales
136

Camelot Cultura de la Empresa

Cultura de Camelot

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.1/5
La cultura general de Camelot está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Camelot

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar
Nigel Railton Camelot's CEO
Nigel Railton
82 /100

Dejar Sabera a Camelot Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Camelot que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Camelot de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Camelot

Preguntas y respuestas más recientes

What should I wear for an interview at Camelot?

Preguntado a all employees at Camelot

  • Suit in black or blue with a white shirt and a tie or black or blue dress

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Why work for Camelot?

Preguntado a all employees at Camelot

  • If you like helping people young and old this is the place. Plus the benefits are great and the staff is easy to get along with

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What skills do you need to be successful in the Customer Support department at Camelot?

Preguntado a la Customer Support Department at Camelot

  • You need compassion,care,concern and the ability to know when someone is in need if help

Ver respuesta y respuesta »

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Visa H1B

En 2019, Camelot aplico para 117 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 95% fueron aprobados, 3% removidos certificados,y 3% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Camelot revela que 3 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 3 fueron retiradas porCamelot después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

117
Total Aplicado
  • 95% Concedido (111 de 117)
  • 0% Negado ( de 117)
  • 3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (3 de 117)
  • 3% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 117)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Camelot

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Camelot

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar
0
Puntuación eNPS
27%Promoters
46%Passives
27%Detractors

Camelot Video de cultura

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Cultura de Camelot de un Vistazo

13 empleados en Camelot han revisado Camelot en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Camelot empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Camelot están satisfechos con su remuneración total en Camelot, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Camelot con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Camelot están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Camelot son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Camelot creen que el ambiente en Camelot es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Camelot es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Camelot trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Camelot están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Camelot es positivo.

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