canada goose Cultura de la Empresa

67 empleados en canada goose han revisado canada goose en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 67 canada goose empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de canada goose no están muy satisfechos con su remuneración total en canada goose, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 67 Participantes califican su remuneración en canada goose con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de canada goose están satisfechos con su equipo. 67 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de canada goose son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en canada goose creen que el ambiente en canada goose es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en canada goose es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en canada goose trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de canada goose están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 67 empleados que participaron creen que su vista futura en canada goose es positivo.