Canary (canary.is) Cultura de la Empresa

8 empleados en Canary (canary.is) han revisado Canary (canary.is) en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Canary (canary.is) empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Canary (canary.is) están generalmente satisfechos con su remuneración total en Canary (canary.is), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Canary (canary.is) con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Canary (canary.is) están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Canary (canary.is) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Canary (canary.is) creen que el ambiente en Canary (canary.is) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Canary (canary.is) es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Canary (canary.is) trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Canary (canary.is) no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Canary (canary.is) es positivo.