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Capriza Empresa Reclamada

Capriza mobile-enables business applications quickly, cost-effectively, and non-disruptively. No coding, no new infrastructure, no upgrades. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 31

CEO: Yuval Scarlat

Capriza Cultura de la Empresa

Cultura de Capriza

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Capriza está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

CEO de Capriza

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Yuval Scarlat

87 /100

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Dejaremos saber a Capriza que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Capriza de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Capriza

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Capriza

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Capriza de un Vistazo

En general, los 3 Capriza empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en Capriza han revisado Capriza en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Capriza empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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