Capzool Cultura de la Empresa

5 empleados en Capzool han revisado Capzool en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Capzool empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Capzool están satisfechos con su remuneración total en Capzool, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Capzool con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Capzool están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Capzool son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Capzool creen que el ambiente en Capzool es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Capzool es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Capzool trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Capzool están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Capzool es positivo.