Career Education Corporation Cultura de la Empresa

16 empleados en Career Education Corporation han revisado Career Education Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Career Education Corporation empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Career Education Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Career Education Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Career Education Corporation con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Career Education Corporation no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Career Education Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Career Education Corporation creen que el ambiente en Career Education Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Career Education Corporation es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en Career Education Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Career Education Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Career Education Corporation es positivo.