CareSpot Cultura de la Empresa

6 empleados en CareSpot han revisado CareSpot en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 CareSpot empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CareSpot están satisfechos con su remuneración total en CareSpot, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en CareSpot con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CareSpot están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de CareSpot son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CareSpot creen que el ambiente en CareSpot es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CareSpot es moderado. Cerca 33% de los empleados en CareSpot trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CareSpot están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en CareSpot es positivo.