Carlsberg Group Cultura de la Empresa

28 empleados en Carlsberg Group han revisado Carlsberg Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Carlsberg Group empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carlsberg Group no están satisfechos con su remuneración total en Carlsberg Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Carlsberg Group con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Carlsberg Group están extremadamente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Carlsberg Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carlsberg Group creen que el ambiente en Carlsberg Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carlsberg Group es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en Carlsberg Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Carlsberg Group están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Carlsberg Group es positivo.