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CarPal Empresa Reclamada

CarPal Cultura de la Empresa

Cultura de CarPal

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de CarPal

Maarten Hemmes CarPal's CEO
Maarten Hemmes

CarPal Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

CarPal strives to become the on-demand supply chain infrastructure for every major city in the world.

Cultura de CarPal de un Vistazo

2 empleados en CarPal han revisado CarPal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
#08-03, GB Buiding, 143 Cecil Street, Singapore
New York City, NY 069542
Sitio web
www.carpal.me
Fundado
2014
Sitios sociales

Descripción de la compañía

The leading on-demand delivery management solutions provider.

CarPal Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

• awesome workspace, sleek & cool design, cozy dining area with fully-stocked pantry • very international & dynamic team

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

the most diverse and dynamic group of high-performing individuals I've had the pleasure to work with...there are currently 12 nationalities in our team!

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

open, fair, transparent style of leadership

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a CarPal Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CarPal que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CarPal de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CarPal

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CarPal

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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