Carr Workplaces Cultura de la Empresa

7 empleados en Carr Workplaces han revisado Carr Workplaces en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Carr Workplaces empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carr Workplaces no están muy satisfechos con su remuneración total en Carr Workplaces, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Carr Workplaces con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Carr Workplaces están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Carr Workplaces son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carr Workplaces creen que el ambiente en Carr Workplaces es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carr Workplaces es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Carr Workplaces trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Carr Workplaces están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Carr Workplaces es positivo.