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Casa Pacifica Empresa Reclamada

Casa Pacifica provides hope and help for abused, neglected or at-risk children and their families. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 86

CEO: Steve Elson

Casa Pacifica Cultura de la Empresa

Cultura de Casa Pacifica

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Casa Pacifica está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Cultura Laboral

C-

Sentimiento

C-

Felicidad

D+

Compensación

D-

CEO de Casa Pacifica

Steve Elson

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Casa Pacifica

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Casa Pacifica

N/A

eNPS

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-100

Puntuación eNPS

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100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Casa Pacifica provides hope and help for abused, neglected or at-risk children and their families.

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Cultura de Casa Pacifica de un Vistazo

Empleados de Casa Pacifica no están satisfechos con su remuneración total en Casa Pacifica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Casa Pacifica con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Casa Pacifica no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Casa Pacifica algo que pueden mejorar.

4 empleados en Casa Pacifica han revisado Casa Pacifica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. Empleados de Casa Pacifica no están satisfechos con su remuneración total en Casa Pacifica, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Casa Pacifica con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Casa Pacifica no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Casa Pacifica algo que pueden mejorar.

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Casa Pacifica vs Competidores

1st
Interface
81 / 100
2nd
Casa Pacifica
66 / 100

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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