Cass Information Systems Cultura de la Empresa

9 empleados en Cass Information Systems han revisado Cass Information Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Cass Information Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cass Information Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cass Information Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Cass Information Systems con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cass Information Systems están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Cass Information Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cass Information Systems creen que el ambiente en Cass Information Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cass Information Systems es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Cass Information Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cass Information Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Cass Information Systems es positivo.