Catapult Health Cultura de la Empresa

21 empleados en Catapult Health han revisado Catapult Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Catapult Health empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Catapult Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Catapult Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Catapult Health con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Catapult Health están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Catapult Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Catapult Health creen que el ambiente en Catapult Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Catapult Health es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Catapult Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Catapult Health están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Catapult Health es positivo.