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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 71

CEO: Daniel OV

CE Interactive Cultura de la Empresa

Cultura de CE Interactive

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de CE Interactive está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Retención

Cultura Laboral

C-

eNPS

D-

Calificación del CEO

CEO de CE Interactive

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel OV

33 /100

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Dejaremos saber a CE Interactive que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CE Interactive de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CE Interactive

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CE Interactive

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de CE Interactive de un Vistazo

En general, los 3 CE Interactive empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de CE Interactive están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CE Interactive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en CE Interactive han revisado CE Interactive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 CE Interactive empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de CE Interactive están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CE Interactive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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