Centennial Bank Cultura de la Empresa

31 empleados en Centennial Bank han revisado Centennial Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Centennial Bank empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Centennial Bank están generalmente satisfechos con su remuneración total en Centennial Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Centennial Bank con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Centennial Bank están satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Centennial Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Centennial Bank creen que el ambiente en Centennial Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Centennial Bank es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Centennial Bank trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Centennial Bank están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Centennial Bank es positivo.