Chapel Steel Cultura de la Empresa

6 empleados en Chapel Steel han revisado Chapel Steel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Chapel Steel empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Chapel Steel están generalmente satisfechos con su remuneración total en Chapel Steel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Chapel Steel con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Chapel Steel están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Chapel Steel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Chapel Steel creen que el ambiente en Chapel Steel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chapel Steel es moderado. Cerca 75% de los empleados en Chapel Steel trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Chapel Steel están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Chapel Steel es positivo.