CHEAP FLIGHTS FARES LLC Cultura de la Empresa

8 empleados en CHEAP FLIGHTS FARES LLC han revisado CHEAP FLIGHTS FARES LLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 CHEAP FLIGHTS FARES LLC empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CHEAP FLIGHTS FARES LLC están satisfechos con su remuneración total en CHEAP FLIGHTS FARES LLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en CHEAP FLIGHTS FARES LLC con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CHEAP FLIGHTS FARES LLC están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de CHEAP FLIGHTS FARES LLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CHEAP FLIGHTS FARES LLC creen que el ambiente en CHEAP FLIGHTS FARES LLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CHEAP FLIGHTS FARES LLC es moderado. Cerca 75% de los empleados en CHEAP FLIGHTS FARES LLC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CHEAP FLIGHTS FARES LLC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en CHEAP FLIGHTS FARES LLC es positivo.