Chicago Designz Cultura de la Empresa

Cultura de Chicago Designz

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Chicago Designz está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura de Oficina

A+

Felicidad

Compensación

Juntas

CEO de Chicago Designz

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

79 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Chicago Designz

Bajo

40%

Actualmente, Chicago Designz se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Chicago Designz

N/A

eNPS

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
30%	Passives
20%	Detractors

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Cultura de Chicago Designz de un Vistazo

En general, los 10 Chicago Designz empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Chicago Designz están satisfechos con su remuneración total en Chicago Designz, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Chicago Designz con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Chicago Designz están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Chicago Designz son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Chicago Designz creen que el ambiente en Chicago Designz es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chicago Designz es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Chicago Designz trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Chicago Designz están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Chicago Designz es positivo.

10 empleados en Chicago Designz han revisado Chicago Designz en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Chicago Designz empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Chicago Designz están satisfechos con su remuneración total en Chicago Designz, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Chicago Designz con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Chicago Designz están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Chicago Designz son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Chicago Designz creen que el ambiente en Chicago Designz es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chicago Designz es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Chicago Designz trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Chicago Designz están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Chicago Designz es positivo.

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