Children's Choice Cultura de la Empresa

Cultura de Children's Choice

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Children's Choice está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Gerente

Juntas

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de Children's Choice

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

48 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Children's Choice

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Children's Choice

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Cultura de Children's Choice de un Vistazo

En general, los 5 Children's Choice empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Children's Choice no están satisfechos con su remuneración total en Children's Choice, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Children's Choice con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Children's Choice no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Children's Choice son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Children's Choice creen que el ambiente en Children's Choice es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Children's Choice es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Children's Choice trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Children's Choice están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Children's Choice es positivo.

5 empleados en Children's Choice han revisado Children's Choice en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Children's Choice empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Children's Choice no están satisfechos con su remuneración total en Children's Choice, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Children's Choice con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Children's Choice no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Children's Choice son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Children's Choice creen que el ambiente en Children's Choice es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Children's Choice es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Children's Choice trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Children's Choice están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Children's Choice es positivo.

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