Children's Hope International Cultura de la Empresa

8 empleados en Children's Hope International han revisado Children's Hope International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Children's Hope International empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Children's Hope International están generalmente satisfechos con su remuneración total en Children's Hope International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Children's Hope International con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Children's Hope International están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Children's Hope International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Children's Hope International creen que el ambiente en Children's Hope International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Children's Hope International es moderado. Cerca 100% de los empleados en Children's Hope International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Children's Hope International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Children's Hope International es positivo.