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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 45

CEO

Chiropractic USA Cultura de la Empresa

Cultura de Chiropractic USA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Chiropractic USA está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Juntas

B+

Equipo

B+

Calificación del CEO

Sentimiento

CEO de Chiropractic USA

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

77 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Chiropractic USA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Chiropractic USA

N/A

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Puntuación eNPS

50%	Promoters
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Cultura de Chiropractic USA de un Vistazo

En general, los 3 Chiropractic USA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Chiropractic USA no están satisfechos con su remuneración total en Chiropractic USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Chiropractic USA con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Chiropractic USA están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Chiropractic USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Chiropractic USA creen que el ambiente en Chiropractic USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chiropractic USA es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Chiropractic USA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Chiropractic USA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Chiropractic USA es positivo.

3 empleados en Chiropractic USA han revisado Chiropractic USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Chiropractic USA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Chiropractic USA no están satisfechos con su remuneración total en Chiropractic USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Chiropractic USA con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Chiropractic USA están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Chiropractic USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Chiropractic USA creen que el ambiente en Chiropractic USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chiropractic USA es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Chiropractic USA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Chiropractic USA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Chiropractic USA es positivo.

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