Chrysalis Health Culture | Comparably

Chrysalis Health Cultura de la Empresa

Cultura de Chrysalis Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Chrysalis Health

 Chrysalis Health's CEO

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Doug Leonardo  Sr. VP Operations and Planning
Doug Leonardo
Sr. VP Operations and Planning
Doug Leonardo serves as Sr. VP Operations and Planning of Chrysalis Health. Doug currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Bernadette Jasper  Program Director
Bernadette Jasper
Program Director
Bernadette Jasper serves as Program Director of Chrysalis Health. Bernadette currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.

Chrysalis Health Opiniones de empleados

Revisiones positivas
50%
50%
50%
Retroalimentación constructiva
50%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

THEY ARE Accessible to the team.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Getting to Work from home.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Was able to complete most over zoom.

Revisión de · Publicado hace 6 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Way to expensive for Medical, minimal PTO accrual.

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Supervisors have zero ability to build team and are all very inexperienced.

Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

The current team of supervisors have no professional skills, very young

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a Chrysalis Health Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Chrysalis Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Chrysalis Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
20
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo100%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Chrysalis Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Chrysalis Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Chrysalis Health?

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